Omsorg for medarbejderen

I Sønderborg Kommune viser vi omsorg for dig, når du fx er sygemeldt. Det gør vi, fordi vi ønsker at skabe en attraktiv arbejdsplads med en høj tilstedeværelse.

En åben og omsorgsfuld dialog og kultur skal medvirke til at en syg medarbejder vender hurtigt tilbage på jobbet.

Hovedsamarbejdsudvalget har indgået en samarbejdsaftale. Denne aftale er beskrevet i materialet ”God dialog om sygefravær” 

Hent folderen "God dialog og sygefravær" her (pdf - åbner i et nyt vindue)