Udvikling og uddannelse

Læring er en væsentlig del af det daglige arbejde. Vi producerer viden, og vi deler viden på tværs.

Sønderborg Kommune har fokus på strategisk kompetenceudvikling. Vi vægter mulighed for behovsstyret uddannels, at uddannelse og ny viden skal omsættes i værdiskabende praksis.

På siderne uddannelsestilbud og lederudvikling kan du læse mere om Sønderborg Kommunes holdning til udvikling og uddannelse af både ledere og medarbejdere.