Офистин студенти

Зондерборг муниципалитетинин кызматтык курсу мамлекеттик башкаруу боюнча адистештирилген окуу болуп саналат.

Офистик стажер катары окутуу кандайча түзүлөт?

Office Apprenticeship - бул Сёндерборг муниципалитетинде мамлекеттик башкаруу адистиги боюнча 2 жылдык акы төлөнүүчү билим берүү курсу. Эгер сиз 25 жаштан жогору болсоңуз, курс бир аз кыскарышы мүмкүн. Бул сиздин теориялык жана практикалык өбөлгөлөрүңүзгө жараша болот, алар сиздин бизнес мектебиңизде алдын ала окууну баалоо менен такталат.

Офисте стажер катары жумушка орношуу:

• Сондерборг муниципалитетинде жыл сайын 5-6 офистик стажер иштейт.
• Жумуш убактысы 37 саатты түзөт жума.
• Жумуш жарыясы жылдын аягында жана болжол менен жарыяланат. Жыл сайын 6-сентябрдан баштап 1 студент. 
• Эмгек акы жана жумушка орношуу шарттары KL жана HK-муниципалитеттин ортосундагы жамааттык келишимди караңыз. 

Практика мөөнөттөрү:
Окутуу 6-12 айга созулган стажировкадан турат, алар башкарууда бүткүл муниципалитет боюнча географиялык жактан таралган түрдүү администрацияларда, штаттарда жана борбордон ажыратылган бөлүмдөрдө өтөт. Муну менен студент курс учурунда 2-3 түрдүү практикадан өтөт. Кеңири билимди, чоң тармакты, жакшы тажрыйбаны жана бүткүл коомдук уюмдун ичинде жана бүтүндөй ишти түшүнүүнү камсыз кылуу үчүн кеңсе үйрөнчүктөрүн даярдоо мына ушундайча камсыз кылынат. 

Мектеп мезгили:
Мектеп шарттары менен биргеликте ишке ашат - жана Mommark Handelskostskole бизнес колледжинде Syd өткөрүлөт. Эки жылдын ичинде сиз мектепте жалпысынан 15 жумага барышыңыз керек, анын бир жумасы предметтик тестти жазууга жана даярданууга жумшалат. Мындан тышкары, өзгөчө Sønderborg Муниципалитетинин студенттери үчүн, жок эле дегенде, бир окуу предмети аяктады; Жарандардын байланышы жана мүмкүн Практикадагы байланыш. 

Брюсселге окуу сапары:
Сизге ЕБнин "борбору" Брюсселге акы төлөнүүчү окуу сапарына катышуу мүмкүнчүлүгү сунушталат. Сапар 4-5 күнгө созулат. 
Сапарда сиз ЕБ системасы боюнча билимге жана чоң түшүнүккө ээ болосуз. башка нерселер менен бирге иш сапары менен Европарламент, Комиссия, Пленардык Зал жана Адилет Сарайы - бул саякатта тажрыйба ала турган жерлердин айрымдары. Сапарлар мазмунга бай презентациялар жана кызыктуу лекциялар, ошондой эле шаардын айрым кооз жерлерин көрүү жана тажрыйба алуу үчүн көптөгөн мүмкүнчүлүктөр менен колдоого алынат.

Офистик шакирттерди даярдоо курсунун жүрүшүндө катуу жетекчилик тиркелет

Практиканын жетекчилери:
Оптималдуу окуу процессин камсыз кылуу үчүн ар бир кафедрада студенттерге стажировка боюнча жетекчи бекитилет. Жетекчи студенттин окуу максаттарына жетүүсү үчүн жооптуу; анын ичинде бөлүмдөгү окуу курсу жана кесиптик даярдык жана жеке өнүгүү үчүн жоопкерчилик.

Билим берүү кызматкери / студенттин координатору:
Билим берүү кызматкери бардык офис студенттери үчүн байланыш адамы болуп саналат. Ал, башка нерселер менен катар, уюмга студенттерди кабыл алуу жана жайгаштыруу үчүн жооптуу. Ал эки окуу жылында билим берүү курсун координациялоону камсыз кылат.

Насаатчылык схемасы:
Студенттер администрациялар боюнча насаатчылык схемасынын бир бөлүгү болушат. Насаатчы схемасы (студенттен студентке) коопсуз баштоону, күчтүү социалдык биримдикти жана спаррингди камсыз кылууга жардам берет. мектеп, тапшырмалар жана башкалар.   
 

Sønderborg Муниципалитетинде кайсы бөлүмдөр офис стажерлерин окутат

Баштапкы чекит катары, сиздин офистик окууңуз ушул бөлүмдөрдүн биринде бекитилет

Mølleparken/Guderup Care Center:
Кароо борборлордо сиз административдик милдеттерге байланыштуу дээрлик бардык нерсе жөнүндө түшүнүк аласыз. Милдеттер эмгек акы жана персонал, карылар үйүнүн тургундары, каржы жана башка административдик милдеттердин ичинде болот.

Балдар, билим берүү жана саламаттыкты сактоо – Кызматкерлер жана администрация:
Администрация 0-23 жаштагы балдарды жана жаштарды, ошондой эле алардын үй-бүлөлөрүн тейлөөгө милдеттүү. Милдеттер кеңири таралган жана күн тартибинен жана протоколдорунан тартып ички жана саясий чогулуштарга, кызматкерлер деңгээлиндеги мектеп администрациясына, жайгаштырууга, контракттарга, алдын алуу чараларына жана башка кызматкерлер менен бийлик органдарынын административдик милдеттерине чейин болушу мүмкүн.  

Ички аудит: 
Бул жерде иш муниципалитеттин бөлүмдөрүнүн көзөмөлү менен жүргүзүлүүдө. Сиз көптөгөн ар кандай кызматкерлер менен баарлашасыз жана практика учурунда көптөгөн ар кандай темалар менен таанышасыз. милдеттер, башка нерселер менен катар, муниципалитеттин көрсөтмөлөрүнүн сакталышын камсыз кылуу, эсептерди текшерүү, документтерди контролдоо, окутуу, билим менен бөлүшүү ж.б.

Ден соолук борбору:
Саламаттыкты сактоо борборунун студенти катары сизге макулдук баракчалары менен иштөөгө уруксат берилет. Мындан тышкары, сиз жарандардан курстарга катталууларды киргизесиз, сиз кеңсе буюмдарын сатып алууга жооп бересиз ж.б.

Кароо жана өнүктүрүү - Каржы:
Каржы Командасында сиз комитетти иштетүүгө, башкаруудагы менеджерлерге жана бөлүмдөргө/мекемелерге байланыштуу финансылык маселелерди чечесиз. Жумуш милдеттери эсептерди төлөөнү, телефон байланышын жана жарандар менен электрондук кат алышууну, эсеп-фактураларды жөнөтүүнү, репостторду ж.б. камтышы мүмкүн.

Жардамчы технология бөлүмү:
Көмөкчү технология бөлүмү муниципалитеттеги жарандарды ар кандай жардамчы аппараттарга текшерет. Бул жердеги жумуш милдеттери, башка нерселер менен катар, ишти башкаруу, ден-соолук боюнча маалымат алуу, телефонго жооп берүү, эсептерди төлөө, журналдарды жазуу ж.

Өнүгүү үйүнүн HR: 
Кадрларды өнүктүрүү борбору муниципалитеттин бардык кызматкерлери курстарга жана тренингдерге катыша турган жер. Бул жерде милдеттер башка нерселерден турат, курстарды башкаруу, майрамдар, ооруп калуу өргүүсү, кызматкерлердин ден соолугунун схемасы, иштөө чөйрөсү, төлөмдөрдү төлөө, студенттер үчүн тематикалык күндөрдү пландаштыруу ж.б.у.с.

Маданият, спорт жана эс алуу:
Маданият, спорт жана эс алуу боюнча студент катары сиз көптөгөн ар кандай тапшырмаларды аткарууга жардам бересиз. Анын ичинде заказдарды бекитүү, телефон кызматы. Sønderborg схемасы жана жергиликтүү грант үчүн арыздарды иштетүү. Мындан тышкары, сиз пландаштыруу, ошондой эле ар кандай даярдоо жана өткөрүү менен тааныш болосуз Wood Sculpture, Royal Run жана Tour de France сыяктуу иш-чаралар.

Эмгек акы төлөө кызматы:
Эмгек акы кызматы борбордо жайгашкан жана Sønderborg муниципалитетинде айлык акы алгандардын бардыгына кызмат кылат. Милдеттер, башка нерселер менен катар, жумушка алуу, отставкага кетүү, айдоо отчеттору, арыздар, журналдар, почтаны кайра жайгаштыруу ж.

Жумуш борбору:
Жумушчу борбордо сиз бизнес кызматтардын ар кандай бөлүмдөрүндө, кире бериште жана пландаштыруу бөлүмүндө айланасыз. Бул жердеги милдеттер башка нерселер менен катар жарандарга жардам берүү жана тейлөө, журналдарды жүргүзүү, 6 жумалык жумушка багытталган тренингдерди өткөрүү ж.б.

Шаардык Кеңештин катчылыгы жана мыйзамдар:
Сиз бөлүмдүн айланасында ротацияланып, шаардык кеңештин катчылыгынын көптөгөн ар кандай милдеттери менен таанышасыз; анын ичинде мэрдин секретариаты, шаардык кеңеш жана аткаруу кеңеши, ошондой эле укук жана байланыш. Тапшырмалар, башка нерселер менен катар, тапшырмаларды, буйруктарды, заказдарды, жолугушууларды ж.б.

Турак жай администрациясы:
Турак жай башкармасы эки аймактан турат; көзөмөлдөө аймагы жана операциялык аймак. Милдеттер башка нерселер менен катар, ижара келишимдерин, эсептешүүлөрдү, инкассацияларды түзүү, чогулуштарга катышуу, ошондой эле бюджеттерди түзүү ж.б. турат.
 

Sønderborg муниципалитетинде клерктик окууга кирүү талаптары кандай?

Каралышы үчүн, сиз кирүү экзаменин тапшырган болушуңуз керек:

• Эгер сиз EUX курсун предмет катары кеңсеси менен аяктаган болсоңуз, студент катары кайрыла аласыз. Бул орто мектеп экзамени менен кесиптик билим берүү, ошондуктан сиз иш кагаздарын жүргүзүү боюнча чебер болуп, жалпы окуу көндүмдөрүнө ээ болосуз.
• Эгер сизде HHX бар болсо, сиз түздөн-түз студент катары тапшыра аласыз. Эгер сизде STX же HF бар болсо, сиз бизнес мектебинде аяктаган 5 жумалык EUD студенти менен толукталышыңыз керек.
• Эгер сизде HG бар болсо, дипломуңузда "Мамлекеттик башкаруу" деп жазылса, студент катары тапшыра аласыз.

Сизде иш тажрыйбасы болушу мүмкүн, бирок бул талап эмес. Сиздин кесиптик квалификацияңыз маанилүү, бирок сиздин жеке сапаттарыңыз эң аз дегенде чоң роль ойнойт. Биз жоопкерчиликти, өзгөрүүлөргө даярдуулукту жана алдыга карай эр жүрөктүктү өзгөчө баалайбыз.